domingo, 30 de octubre de 2016

Aguas de Barcelona: “Empresas canarias les falta astucia”


Ángel Simón, director general de Aguas de Barcelona (Agbar), recomienda a las empresas canarias “cooperación” para salir al exterior en actividades en las que serían líderes, como el agua. “Falta fuerza empresarial. Necesitan más astucia y más masa crítica para salir al exterior. Van a tener que cooperar
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lunes, 24 de octubre de 2016

BANDERA DE LAS SIETE ESTRELLAS. CC Y NC EL MISMO REBUZNO

Coalición Canaria y Nueva Canarias han rebuznado igual defendiendo la bandera de las siete estrellas. Con la que está cayendo ¿cómo pueden hacer problema de una bandera? ¿No necesitarán la polémica y el victimismo como auténtico oxígeno? ¿Por qué se lo da el PP?

sábado, 22 de octubre de 2016

La empresa canaria sigue intentando desguazar el "Príncipe de Asturias"


Logiscrap ha impugnado la adjudicación a una empresa turca del desguace del "Príncipe de Asturias". La empresa canaria no deja de crecer en una área, el desguace de barcos, que parecía haber pasado a países en vías de desarrollo.

jueves, 20 de octubre de 2016

La permeabilidad de la justicia

M. Mederos
La grabación que hizo el empresario Miguel Ángel Ramírez al  juez Salvador Alba mostró con crudeza  esperpéntica la realidad de la instrumentalización de la Justicia, su politización y los comportamientos delictivos de los propios jueces.  Se trata de una situación  que va mucho más allá del caso concreto que ahora se investiga en el Tribunal Superior de Justicia de Canarias. Es un mal que recorre la  columna vertebral del sistema judicial español, como ha puesto de manifiesto recientemente el Consejo Europeo a través de  del Grupo de Estados contra la Corrupción (Greco) en un durísimo informe en el que acusa a España de no tomar las medidas necesarias para garantizar la independencia judicial.
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http://canarias7.es/articulo.cfm?id=438331

miércoles, 12 de octubre de 2016

Podemos rompe el boicot a Marruecos y afea a Ramírez

José Mujica
Podemos afea a Carmelo Ramírez al romper el boicot del Cabildo de Gran Canaria a Marruecos con viajes organizados (y sufragados) para actividades de ocio y cultura en el país alauita.
El consejero de Juventud, Miguel Montero, pasó por alto que la bandera del Frente Polisario ha ondeado ante la institución de Bravo Murillo o que Carmelo Ramírez, consejero de Solidaridad Internacional, lleva 25 años de lucha a favor de la liberación del Sáhara Occidental.
(...) En un gesto sin apenas precedentes mientras Ramírez forma parte del gobierno insular (José Manuel Soria sí se atrevió al borrar de la montaña de Gando la leyenda El Sáhara vencerá), Miguel Montero anunció la colaboración con Marruecos durante la presentación del programa JuvemCan Otoño-Invierno, cuyo plazo de presentación de solicitudes se abre este jueves a las 14.00 horas.

El programa tiene como principal novedad un viaje a las ciudades imperiales de Marruecos.
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http://meridianews.com/podemos-boicot-marruecos-ramirez/

lunes, 10 de octubre de 2016

ESCLAVITUD EN CANARIAS EN LOS AÑOS 90


José Losada: "El sistema de relaciones laborales actual es injusto"
Ibón S. Rosales Canarias7
Licenciado en derecho, máster en dirección de empresas. Abogado en Aguilar abogados. Experto en derecho laboral y derecho de la seguridad social. Profesor en la Universidad de las palmas de Gran Canaria.
— ¿Cómo ha evolucionado la calidad del empleo estos últimos años con las reformas laborales de 2010 y 2012?— Se ha deteriorado, no es ningún secreto. Tenemos un empleo tremendamente inestable y de muy baja calidad. Los trabajadores tienen remuneraciones ancladas en el año 2010, 2011 o 2012.
_ Hay muy poca revisión salarial, se han hecho muchos descuelgues salariales para conservar el empleo. No se nota la recuperación de la capacidad económica, lo vemos en los pactos de sindicatos y patronal, proponen incrementos muy moderados, del 1%o el 1,5%.
— Pero, la supuesta recuperación económica, los fantásticos datos de turismo, ¿no son buenos motivos para que cambie la tendencia?
— Desde 2010, muchos salarios estaban congelados o con reducciones, y se han quedado ahí. Parece que ha mejorado algo pero todavía hay incertidumbre. Los empresarios no terminan de animarse ni de creerse que esto sea una recuperación. No tenemos Gobierno central. No es una justificación sino una explicación: Los trabajadores quieren recuperar poder adquisitivo y, en alguna medida, los empresarios quieren ser generosos, pero no se atreven.
— ¿Y qué tipo de empleo es el que se está creando?
— Estamos ante un mercado laboral donde abundan contrataciones a tiempo parcial y de corta duración. Llevamos años destruyendo y destruyendo empleo. Desde 2010, lo único que hemos hecho es destruir empleo o salidas alternativas a través de modificación de salarios y acuerdos pero las sensaciones son muy negativas. Ha sido desolador.
— ¿Se cometen injusticias porque la ley lo permite? Becarios precarios hasta los 32 años, sueldos de 800 euros por una jornada completa, entre muchos otros.
— Más que una injusticia es una cuestión de desviación. Si se aplicasen ese tipo de modalidades para lo que son... Pero en general son figuras desnaturalizadas. El becario no hace funciones de becario sino que sustituye a un trabajador y cobra como un becario. Y eso se ha tolerado desde hace muchísimos años. El problema no es tanto de legalidad sino de cómo aplicamos las leyes.
— En su trayectoria profesional, ¿cuáles han sido los casos más heavys de precariedad laboral con los que se ha topado?
— Como siempre toca a los más débiles. Los casos que más me han marcado han sido de extranjeros ilegales que han vivido situaciones de auténtica esclavitud en los años 90. Trabajaban a cambio de techo y comida, era pura subsistencia. Afortunadamente, a partir de la ley de protección de extranjería la situación ha cambiado y es más civilizada.
— Existe una verdadera resignación social desarrollada en torno al trabajo que lo considera un privilegio y no un derecho.
— Tengo hijos y pienso en lo que dejamos como herencia. Creo que nos estamos autoconvenciendo de una mentira. Es un problema y somos colaboradores. Tiene que haber una involución, reeducar a empresarios y sindicatos. Cambiar desde las bases, para eso es preferible que haya menos trabajo pero de mayor calidad. El otro día El País publicó que en Alemania hay un millón de personas con salarios por debajo del umbral de la pobreza, ¿eso es lo que queremos para España? No estoy de acuerdo con el sistema de relaciones laborales, es manifiestamente injusto. El salario mínimo interprofesional ya no sirve...
— ¿Qué nos depara el futuro?
— Las previsiones son realmente buenas en cuanto al empleo, hay motivos para pensar que las cosas van a ir bien. Es paradójico porque no hay Gobierno. 2017 tiene que seguir yendo a mejor solo cabe mejorar.
— Para eso, ¿hay que cambiar la reforma laboral de 2012?
— No fue una buena reforma laboral, los tribunales se han encargado de corregir muchas cosas y los planes del Gobierno tampoco se han cumplido. La negociaciones colectivas se han quedado estancadas y necesitamos cambiar. No creo que tengamos el sistema de legislación laboral que nos merecemos. Son los jueces quienes han intentado suavizar pero no les toca a ellos, eso es legislar y para eso está el Parlamento. Es necesario debatir las normas de 2010 y 2012, buscar un consenso mucho más amplio.

sábado, 8 de octubre de 2016

El actor Alberto San Juan en Las Palmas: "No entiendo por qué hay impuestos indirectos"

"El IVA me parece una barbaridad entero. No entiendo por qué hay impuestos indirectos. Deberían ser directos. El que tiene más y el que tiene menos no pueden pagar el mismo IVA por un pantalón o un libro. Es una barbaridad".
-Alberto San Juan-

jueves, 6 de octubre de 2016

PERFUMERÍAS CANARIAS EN PIE DE GUERRA

El Gobierno de Canarias ha aumentado este año el IGIC a las importaciones del 3% al 13%. Las empresas han trasladado al producto parte de la subida y han empezado las quejas. Dicen estimar pérdidas de 20 millones. Y están moviendo todo su poder... ¿lograrán su objetivo? Argumentan que hay puestos de trabajo que pueden perderse...

domingo, 2 de octubre de 2016

CANARIAS, LA ÚNICA REGIÓN DEL ESTADO DONDE AUMENTA EL DESEMPLEO DE LOS UNIVERSITARIOS

Canarias fue la comunidad con más paro de titulados superiores (22,5%) y la única donde esa tasa, en vez de recortarse, aumentó. El Archipiélago fue, asimismo, una de las regiones donde más aumentó el desequilibrio entre la oferta y la demanda de empleos cualificados (...). 
 Por otro lado, los datos del Servicio de Empleo y la Seguridad Social revelan que los universitarios canarios que sí trabajan lo hacen, en un elevado porcentaje, desempañando tareas que requieren una cualificación muy inferior a la que poseen. El 37,7% de los contratos que se firmaron en Canarias ese año fueron para puestos de baja cualificación.
 Es decir, que los jóvenes canarios que salen de la Universidad se ven abocados al paro o, en el "mejor" de los casos, se están formando para realizar un trabajo que el mercado laboral de las islas no les ofrecerá.